En un entorno laboral cada vez más regulado, contar con listas de asistencia confiables no es solo una cuestión de control interno, sino también una garantía legal. Un registro incompleto o manipulable puede derivar en conflictos con colaboradores, multas o incluso demandas.
Con Ingressio en la nube, las empresas tienen la certeza de que sus datos están protegidos y disponibles en cualquier momento.
Evidencia ante conflictos laborales
Cada registro queda respaldado y puede ser presentado como prueba en caso de controversias.
Históricos completos y centralizados
Todos los registros de entrada y salida se almacenan en la nube, evitando pérdidas o manipulaciones.
Cumplimiento normativo
La plataforma se ajusta a los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y del IMSS, reduciendo riesgos legales.
Tranquilidad para RH y dirección
Con evidencia sólida, los procesos de defensa legal o auditoría se simplifican.
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