El cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México no es solo una obligación legal, sino una oportunidad para mejorar la relación con tus colaboradores, evitar sanciones y automatizar procesos clave como el control de vacaciones, permisos, jornadas laborales y horas extra.
Sin embargo, muchas empresas aún gestionan estos temas con hojas de cálculo, correos o formularios físicos, lo que incrementa el riesgo de errores y conflictos.
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¿Qué exige la Ley?
La LFT establece lineamientos claros sobre:
- Jornadas máximas y descansos obligatorios
- Derecho a vacaciones proporcionales y anuales
- Cálculo de horas extra y trabajo en días festivos
- Registro confiable de horarios de entrada y salida
El problema es que muchas empresas no tienen cómo demostrar el cumplimiento si no cuentan con un sistema de control de asistencia automatizado.
¿Cómo ayuda Ingressio?
Un sistema como Ingressio en la nube permite:
✅ Registrar automáticamente entradas, salidas y retardos
✅ Calcular horas trabajadas, extras y ausencias
✅ Programar y autorizar vacaciones en línea
✅ Visualizar la jornada laboral completa por colaborador
✅ Generar reportes alineados con los requerimientos de inspección laboral
Todo se centraliza en un Unipanel accesible desde cualquier dispositivo y compatible con apps móviles, biométricos y geolocalización.
Evita sanciones y mejora la experiencia laboral
Cumplir la ley también es proteger a tu equipo. Automatizar estos procesos no solo evita multas, también:
🔹 Reduce errores en la nómina
🔹 Mejora la confianza y transparencia con tus colaboradores
🔹 Libera tiempo para que RRHH se enfoque en tareas estratégicas
👉 ¿Listo para cumplir la ley sin complicarte?
Con Ingressio puedes automatizar el cumplimiento de la LFT sin perder tiempo en procesos manuales. Solicita tu demo sin costo y conoce cómo controlar vacaciones y horarios con precisión.